- Регистрация
- 9 Дек 2024
- Сообщения
- 132
Правила лидеров/заместителей
Минимальная норма онлайна для лидеров и заместителей государственных организаций в неделю - 21 час;
Минимальная норма онлайна для лидеров и заместителей государственных организаций в день - 3 часа;
Обязанности лидера/заместителя:
2. Поднять заинтересованность игроков к своей организации;
3. Поддерживать свой личный онлайн на уровне минимальной нормы или выше неё;
4. Проводить мероприятия( для улучшения уровня RolePlay/работы с составом/повышения интереса к организации ) в своей организации( приветствуются мероприятия для всего сервера при одобрении соответствующей следящей администрации );
5. Проводить минимум 2 собеседования в свою организацию за сутки( Исключение: ФБР, SWAT );
6. Следить за разделом своей организации на форуме;
7. Следить за составом своей организации в игре и в Discord-е( в Discord-каналах своей организации ), активно принимать участие в жизни сервера и своей организации, поддерживать дружескую, рабочую и комфортную атмосферу;
8. Пресекать и искоренять блат в своей организации в кратчайшие сроки;
9. Вести себя подобающе( адекватно, быть грамотным и коммуникабельным, соблюдая все правила сервера ) и подавать пример своим сотрудникам;
10. Лидеру необходимо написать RolePlay биографию в соответствующую тему в течение первых 3-ёх дней( 72 часов ) после начала срока;
11. В течение первых 3-ёх дней( 72 часов ) после начала срока лидеру необходимо красиво и понятно оформить СИСТЕМУ ПОВЫШЕНИЙ в разделе своей организации на форуме;
12. В течение первых 2-ух дней( 48 часов ) после начала срока лидеру необходимо красиво и понятно оформить раздел своей организации на форуме;
13. Поддерживать в игре и в Discord-е онлайн, установленный ГС-ом данной фракции( в случае отсутствия ГС-а - ЗГС-ом ) в течение рабочего дня;
14. Поддерживать баланс казны своей организации, соблюдая все правила финансирования;
15. Каждый лидер и заместитель обязан знать Общий свод правил.
16. В случае получения бана, запрещено занимать пост лидера/заместителя в течении 30 дней.
17. В случае получения варна, запрещено занимать пост лидера/заместителя в течении 15 дней.
18. Каждый лидер который отстоял на своем сроке минимум 20 дней получает в качестве поощрения 500 AZ Coins (Губернатор - 1.500 AZ Coins)
19. Каждый лидер обязан следить и контролировать казну своей организации. Если казна организации опустится ниже указанной нормы - лидер может получить наказание от устного предупреждения до строгого выговора.
Правила лидеров/заместителей:
1. Сроки постов лидеров/заместителей:
Лидер желающий занять пост администратора/отстоять срок без получения пенсии по окончанию срока - 30 дней;(Исключение: Срок Губернатора Штата составляет 30 дней.)
Лидеры желающие отстоять срок с получением пенсии по окончанию срока - 40 дней + выполнение работы на высшем уровне;
Заместители желающие отстоять срок с получением пенсии по окончанию срока - 50 дней + выполнение работы на хорошем уровне;
2. На пост лидера/заместителя можно встать, имея на игровом аккаунте 15+ игровой уровень;
3. NickName форумного аккаунта лидера должен совпадать с NickName-ом игрового аккаунта;
4. Лидеру организации необходимо иметь микрофон для решения всех проблем и задач;
5. Лидер должен общаться со всеми игроками уважительно, на "Вы";
6. В случае снятия с поста лидера по отрицательным причинам*:
Если лидер простоял меньше 15-ти дней, он получает Ban игрового аккаунта на 30 дней с занесением в чёрный список лидеров сроком на месяц( 30 дней );
Если лидер простоял 15+ дней , он получает Warn с занесением в черный список лидеров сроком на полмесяца( 15 дней );
7. Максимальное количество сотрудников на рангах:
9 ранг( полноценный заместитель фракции ) - 3 человека;
8. Лидеру запрещено изменять свой NickName, находясь на посту;
9. Изменять ник заместителям можно исключительно 1 раз на своем посту при одобрении ЗГСа/ГСа Гос и внутриорганизационного антиблата.
10. Если заместитель покидает свой пост, простояв меньше 15-ти дней, он получает Warn.
10.1 Лидер получает строгий выговор в случае ухода доверенного лица по отрицательным причинам, если доверенное лицо не отстояло 15-ти дней.
11. После снятия с поста администратора нельзя вставать на пост лидера первые 30 дней;
12. При снятии лидера по отрицательным причинам* снимается его доверенное лицо в случае, если доверенное лицо находилось на своём посту менее 15-ти дней( без Warn-а );
13. Деньги, полученные за снятие чёрного списка любой степени человеку, обязательно должны идти на счёт организации( в случае, если это выход из чёрного списка министерства, все деньги должны равноценно пойти на счёт каждой подконтрольной организации );
14. За нарушения правил сервера/дискорда от 8+ ранга, лидер данной организации получает наказание в зависимости от тяжести нарушения.
15. В случае, если у лидера забирают заместителя, поставленного по обзвону на пост лидера - он имеет право сделать обзвон на пост заместителя еще раз.
16. Если лидер фракции отстоял более 25+ дней на своем посту, и при этом он снимается по собственному желанию со своего поста, то он не получит никакого наказания от администрации.
17. Если человек проходит собеседование на ту или иную должность, и после прохождения собеседования, набрав большее количество баллов, отказывается от должности, - заносится в черный список лидеров/заместителей на 3 месяца. (Возможны исключения на усмотрение ГС Гос)
18. Если человек встает на пост заместителя фракции по обзвону или как доверенное лицо, то ему запрещено подавать заявление на пост лидера фракции в течении 15 дней.
19.Передача лидерского поста происходит на усмотрение администрации.
20.Лидер который встал по обзвону может передать лидерский пост уведомив за неделю следящую администрацию.
21.Лидер занявший пост лидера по передаче не может передавать лидерский пост заместителю.
22.После получения пенсии лидер/заместитель не смогут занимать руководящие должности(9-10) в течении 60 дней.
22.1 Данное ограничение снять досрочно не получится никаким способом. Перед уходом на пенсию, кандидат должен тщательно обдумать, нужно ли ему это.
23.Лидер может увольнять своих сотрудников с причиной "Потеря доверия". При увольнении с такой причиной нужно иметь весомые доказательства. В случае их отсутствия Лидер получает выговор.
Лидерам и заместителям разрешено:
1. В течение первых 15-ти дней после начала срока лидер может взять к себе на пост заместителя своё доверенное лицо, не забывая оформить это по всем правилам через следящих своей организации;
2. В течение своего срока разрешено поставить еще одного заместителя по собеседованию( исключение: ФБР ) и неограниченное число по отчетам при условии, что пост заместителя в этой организации свободен;
3. Лидер организации имеет право рекомендовать преемника на пост лидера в случае, если лидер смог успешно отстоять свой срок( включая собственную кандидатуру );
4. Преимущество занять пост лидера у того 9 ранга, который встал по отчетам, затем по собеседованию, и только потом доверенное лицо;
5. Неактив/Отпуск на посту лидера можно брать 2 раза за срок, по 3 дня. Интервал между каждым из Неактивом/Отпуском - 7 дней.
6. Лидер имеет право отклонить повышение на заместителя по весомой причине.
7. Лидер и заместитель имеет право взять 2 отгулп во время рабочего дня не более чем на 30 минут, предупредив отписав в соответствующем канале в Discord не менее чем за 5 минут, но не более 20 минут. (Если лидер берет отгул и у него есть не доделанные дела, собеседование которое будет в скором времени и тд лидер получит наказание).
8. Лидер и заместитель имеет право рекламировать о собеседованиях в VIP чат (/vr) соблюдая КД прописанное в правилах сервера, а также в семейный чат и чат альянса.
9. Лидеру разрешено раз в неделю взять себе выходной, который не будет идти в дни неактива, а также в этот день не будет учитываться норма.
Примечание: Выходной должен быть взят до 15:00 по МСК того дня, на который берется неактив. При взятии лидером выходного его обязаности должен выполнять заместитель. В случае его отсутствия - брать выходной запрещено
* - меры наказаний за нарушения не прописанные в вышеперечисленных пунктах, контролируются следящей администрацией.
* - отрицательными причинами считаются все причины снятия с поста лидера/заместителя кроме успешного срока.
За успешный срок считается переход на новую должность (повышение) и уход с поста лидера/заместителя по окончании срока пребывания на посту с условием выполнения всех обязательств.